Este programa busca aumentar la capacidad económica de las mujeres jefas de hogar y de núcleo de escasos recursos, mejorar la calidad de vida de las integrantes de estos hogares y poner fin a cualquier tipo de discriminación que las afecte. Tal objetivo hace que el programa tenga como tarea fundamental facilitar la inserción laboral de las mujeres; promover el desarrollo de las capacidades individuales a través de la formación para el trabajo y la capacitación laboral.
COMPONENTES DEL PROGRAMA
Formación para el trabajo y charlas informativas que habiliten a las mujeres jefas de hogar en el ámbito laboral.
Capacitación Laboral e intermediación laboral en el ámbito de trabajo dependiente e independiente.
Apoyo al Fomento productivo de emprendimientos individuales, asociativos e innovadores.
Acceso de las mujeres jefas de hogar a la salud ocupacional, odontología yoftalmología.
Acceso de las mujeres jefas de hogar a niveles de estudios básicos y medios.
Acceso a cuidado infantil y salas cunas para hijas (os) de mujeres jefas de hogar.
Implementación de acciones y/o medidas de mejoramiento de las condiciones laborales de las mujeres jefas de hogar.
REQUISITOS PARA INGRESAR AL PROGRAMA:
Tener entre 18 y 65 años.
Ser Jefa de hogar o jefa de núcleo de la comuna
Tener hijos o menores de 18 años a cargo bajo su responsabilidad
Estar trabajando, cesante o buscando trabajo, ya se de forma dependiente o independiente.
UN PROYECTO LABORAL
El programa Mujeres Jefas de Hogar es una oportunidad que la I.Municipalidad de San Ramónen convenio con el Servicio Nacional de la Mujer otorga a las mujeres que necesitan herramientas sociolaborales para incorporarse al mercado laboral dependiente e independiente.Mi compromiso siempre ha estado presente en el apoyo que requieren las mujeres de San Ramón, es por eso que las invito a participar de este programa, el que estoy seguro será un gran aporte al mejoramiento de la calidad de vida de ustedes y de sus familias.